FAQ DE L'ÉLU

Quel type de chèque ou de carte cadeau choisir ?

l'équipe cequoia

Par l’équipe Cequoia
le 2 mai 2018

Mis à jour 10/06/2018 : des modifications ont été apportées à l’article.

Les traditionnels chèques cadeaux.

La plupart des Français sont sensibles aux chèques cadeaux depuis de longues années. Plus de 60% des Français en auraient ainsi déjà reçu ou offert. Sous forme de bon d’achat papier, son montant est non sécable (ce qui signifie qu’on ne peut pas le dépenser en plusieurs fois). Ils sont dans leurs grandes majorités multi-enseignes. En fonction ensuite de l’évènement vous pouvez être limité aux enseignes culturelles ou non. Ils sont faciles à utiliser, leur fonctionnement est compris de tous, et sa forme permet de réellement avoir l’impression de disposer du montant affiché (pour les puristes). La valeur faciale peut être choisie avec une somme généralement comprise entre 10€ et 100€ pour chaque chèque.

Les avantages :

  • Des centaines d’enseignes disponibles
  • Une utilisation connue et simple
  • Un document physique que vos salariés identifient rapidement
  • Une personnalisation importante possible

Les faiblesses :

  • Aucune sécurisation des titres
  • Perte, vol, destruction facile des chèques
  • Impossible de suivre les dépenses de vos salariés signifiant beaucoup de pertes
les avantages et inconvénients du chèque cadeau

La carte cadeau à offrir après réflexion.

Depuis quelques années la carte cadeau se développe à vitesse grand V. Plus simple à gérer, elle se présente sous la forme d’une carte bleue qui a l’avantage d’être totalement sécable. Elle est, en clair, la version numérique des chèques cadeaux. Elle permet par ailleurs de disposer d’une sécurisation plus importante. Ce sont des cartes chargées, si vous la perdez, vous n’avez qu’à la bloquer. Il faut pour autant bien peser le pour et le contre avant de choisir ce format. Vos salariés doivent avoir l’habitude de ce type de procédé car cela peut être très vite déroutant.

Les avantages :

  • Des centaines d’enseignes disponibles
  • Un titre sécable et utilisable dans différentes enseignes
  • Une sécurisation des titres possibles
  • Une personnalisation possible
  • Facilité de remboursement

Les faiblesses :

  • Les salariés peuvent ne pas apprécier l’utilisation de la carte
  • Devoir dans certains cas se connecter et donc rajouter une étape
les avantages et les inconvénients de la carte cadeau pour le comité d'entreprise

La carte utilisable sur les réseaux bancaires.

Il s’agit de la plus grosse nouveauté sur le secteur des cartes cadeaux : la carte cadeau prépayéeLe format carte bancaire est ici exploité jusqu’au bout. Tout simplement car il s’agit d’une véritable carte bleue utilisant le réseau Mastercard ou VISA. Ce qui signifie qu’elle peut être utilisée dans tous les points de ventes affiliés à l’un des deux réseaux. Totalement flexible, le Comité d’Entreprise ou le CSE peut la recharger à distance en fonction des évènements et vos salariés peuvent payer en ligne ou directement en magasin avec. Bien sûr elle respecte la réglementation en cours concernant les cartes et les chèques cadeaux ainsi que les règles de l’URSAFF. N’envisagez pas de payer votre essence avec par exemple.

Les avantages :

  • Utilisable dans quasiment partout (réseau bancaire)
  • Un titre sécable et utilisable aux centimes près
  • Une sécurisation complète (paiement avec code, pertes, vols, etc…)
  • Facilité de remboursement 
  • Outils de suivi et pilotage du solde de vos salariés

Les faiblesses :

  • Les salariés peuvent ne pas apprécier l’utilisation de la carte
  • Déroutant à utiliser pour les habitués du chèques papiers
  • Peu de personnalisation
les avantages et les inconvénients de la carte prépayé pour les comités d'entreprises

Les chèques culturels.

Les chèques culturels bénéficient d’une exonération de cotisations sociales. Ils ne sont pas obligatoirement liés à un événement ni soumis au seuil de 5% du plafond de la Sécurité sociale. Vous trouverez les chèques lire, les chèques disques et les chèques culture. N’oublions pas que l’un des missions de base du CE et maintenant du CSE et de faciliter l’accès à la culture. Ces différents chèques permettent ainsi de répondre à cette problématique et de donner plus de sens à un événement par exemple. 

SUR LE MÊME SUJET

Toutes les questions que vous pouvez vous poser sur les chèques cadeaux pour votre CE

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